1、负责员工的五险一金管理工作；
2、计算员工基本工资，提成工资，按月上报；
3、统计员工考勤、绩效，按月上报；
4、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；5、负责办公用品采购，新人培训，创建企业文化。
6、负责新人培训，试用期考核，员工谈话等工作；
7、完成上级交代的其他工作。【任职要求】
1、人力资源相关专业，大专及以上学历，有人力资源证或相关人事工作经验者优先；
2、语言表达沟通能力能力良好；
3、工作执行力强，具有敏锐的观察力和应变、协调能力；
4、五官端正，形象气质良好 ,身体健康。
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-18:00，双休，法定节假日休。
【薪资、福利待遇】
薪资:综合薪资+福利工资+全勤奖，团建聚会、带薪年假、节日礼品、五险一金、交通补助。
联系我时，请说是在义马信息港看到的，谢谢！
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