【岗位职责】
1、负责员工的五险一金管理工作；
2、统计员工考勤、绩效，按月上报；
3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
4、完成上级交代的其他工作。
【任职要求】
1、人力资源相关专业，大专及以上学历；
2、语言表达沟通能力能力良好；
3、工作执行力强，具有敏锐的观察力和应变、协调能力；
4、有人力资源证或相关人事工作经验者优先。
【工作时间】
8:30-12:00  13:30-17:30，双休，法定节假日休。
【薪资、福利待遇】
薪资:综合薪资+福利工资+全勤奖，团建聚会、带薪年假、节日礼品、五险一金、交通补助。

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