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郑州汇众团建挑战戈德堡的团队建设方案
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戈德堡

戈德堡简单点,这个项目他来自于一个漫画家,叫卢布戈德堡,他发明了很多的联动装置,受启发开发成了一套课程,两个方向,第一个事创新,我们要向卢布戈德堡学习他的创新精神,创新不是有特别棒的点子,二十要不断的试错,敢想敢干,,这是一种务实的创新精神,,第二戈德堡可以传递执行力就是当目标达成的时候我可以通过各种途径,最后一定要拿到结果,整个过程中间,我们有三个环节,难度依次增加,同时也让团队不断的获得成就感,进入一种巅峰状态,

汇众团建是郑州汇众智合企业管理咨询有限公司旗下,专业为企事业单位、社群团队提供团队建设服务的垂直品牌。


2005年我们进入企业管理和团队建设领域,以专业的拓展培训服务上千家企事业单位,获得良好口碑,服务客户2000余家,培训人次30000余人,以稳健、务实的工作作风,在业内拥有良好口碑。


10年后的今天,科技的发展带来了企业意识的变革,个体的崛起带来的团队管理的变革,我们通过对客户需求的深入理解,重新定义了团队建设模式,团建活动根本上解决的是团队心态与认知问题,而心态的改善应该以快乐为基础,认知的改变应该以体验为基础,所以,我们的团建产品多以体验、娱乐、竞赛等方式呈现,强调快乐、自由、想象力,用一个个新奇有趣的主题活动,叩开参与者的心门,帮助客户完成一次超值的团建活动
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