1、         楼层主管：阅历丰富有商场管理经验，有很强的组织，协调沟通能力，会使用电脑办公软件，大专以上学历。

2、         企划设计：负责公司营销策略的规划，负责商场主题事件，重大节假日营销方案的策划等，相关专业优先考虑，大专以上学历，熟悉掌握设计软件。

3、         人事行政：大专以上学历，人力资源，行政管理、工商管理等专业优先。熟悉人事行政工作流程，熟悉办公自动化软件，干事果断细心。

4、         财务人员：大专以上学历，有较强的管理能力，有财务信息专业知识，三年以上工作经验，有会计证。

5、         工程人员：专科以上学历，有水电方面专业知识优先。

6、         收银：女性：30岁以下，高中以上学历，形象气质好，具有较强的沟通能力。

7、         导购：初中以上学历，40岁以下，有商场导购经验者可以放宽年龄限制，较强的沟通能力，形象好气质佳。

8、         保安：男，高中以上学历，45岁以下，身体健康，组织纪律性强，服转军人和有相关工作经验者优先录用。