岗位职责/任职要求
1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3.负责公司企业文化的建立及宣传；
4.组织好来客接待和相关的外联工作；
5.负责做好公司资质申报及维护工作，以及其它证照的申领、更换、归档等工作
要求：
1.大专以上学历，专业不限；
2.五年以上大型民营企业办公室主任工作经历；
3.具有较强的沟通与组织协调能力，有较强的文字撰写能力；性格开朗，思维敏捷，领悟力较强，工作注重效率；
4.情绪稳定，抗压能力较强，具有良好的团队协作精神和服务意识

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