为积极响应国家“构建和谐社会”的号召，充分发挥保险在普通百姓中的养老，医疗社会保障体系中的重要性，，为广大居民提供更便捷的保险理财、理赔服务，打造十五分钟服务圈，中国人寿保险公司义马支公司特在社区设立“驻社区保险服务室”，并面向社会公开招聘“驻社区代表”。

招聘范围

1、年龄在25-50岁 男女不限

2、高中以上学历

3、本社区常住居民，要求有固定房产 工作描述：

、协助中国人寿，为你所在小区全体居民提供快捷式保险服务，

4、性格开朗，人缘好

薪资待遇

1.试用期享受固定津贴

2.参与新兵营运作（新人业务培训）享受培训津贴

3.试用期满并综合考核合格者，经本人申请，公司批准后，将其聘为该社区服务代表。条件成熟的设立“驻社区工作室”。
 
4.成为“驻社区代表”，公司视情况授予“客户服务协理员”资格，设立宣传专栏。

5.享受底薪+提成+奖金+国内外旅游+社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险
 
工作模式：

1、“1+1”组合模式

   负责人+驻社区代表的联合展业方式，是师徒组合拓展。

2、“建档+回访”模式

   驻社区代表采取在居住区内联合建立《居民档案》的模式，采取“建档+回访”的模式进行服务活动。

3、“孤单+延伸”模式

   驻社区代表由公司分配孤儿保单资源，通过客户资源保障服务获得新的转介绍客户，实现延伸拜访。

4、区域拓展活动

   公司协助驻区代表开展本居住区的区域拓展活动，如：亲子教育、小区沙龙、假日经营等。

                                         中国人寿保险公司三门峡分公司

                                                                                                                                                                                             驻社区代表委员会

 联系我时，请说是在义马信息港上看到的，谢谢！

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