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义煤紧缺人才培养通知
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关于做好二〇一三年“紧缺人才”培养工作的
通  知

义煤人〔2013〕25号





集团公司所属各单位:


根据《河南省工业和信息化厅关于做好2013年度煤炭行业紧缺人才培养工作的通知》文件精神,经集团公司研究,决定从2013年前毕业的本科学历人员中招录学员,赴河南理工大学进行本科层次全脱产紧缺人才培养。现将有关事宜通知如下:


一、招录条件

1、拥护党的领导,热爱煤炭事业。


2、集团公司职工子女和在职职工,男性,2013年(含)以前毕业的全日制普通院校本科学历毕业生,年龄不超过28周岁(1985年6月30日以后出生)。


3、身体健康,裸眼视力不低于4.9,无色弱,无传染性疾病。


二、招生院校、专业层次、录取人数及学历要求


河南理工大学采矿工程专业40人,学制三年,本科层次。


以上采矿工程专业40名学员修业期满,经考核、考试合格,由学校颁发紧缺人才毕业证书(河南省工业和信息化厅验印)。


三、报名时间及所需材料和审查程序

1、报名时间:2013年8月16日-8月25日。


2、报名地点:在父母一方所在单位组织人事部门(集团公司机关的职工子女在人力资源部人力资源科报名)。


3、报名所需材料:报名时需持紧缺人才报名表三份,学生本人户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件一套,本人近期1寸免冠彩色照片4张(照片直接贴报名表上),报名费、考务费50元(不含体检费)。


4、各单位组织人事部门负责报名的初审工作,要严格按条件进行审查。报名汇总结束,由各单位组织人事部门将报名情况在本单位进行公示,经公示无异议后,于8月26日前将报名汇总表(附EXCEL电子版)及个人材料报集团公司人力资源部人力资源科。


四、录取办法


集团公司根据报名情况,采取闭卷考试的形式,统一组织考试。考试时间及地点另行通知。根据考试成绩,按照从高分到低分的顺序择优进行预录取,预录取人员经过档案审核合格后正式录取,录取后须与集团公司签订协议,保证学习期满成绩合格后到集团公司工作。


五、有关费用及待遇


1、学生在校期间一切费用自理,在入校时由本人向学校缴纳(本科层次班学费5000元/年)。毕业后经考试、考核合格的,由集团公司招收为本企业职工,并与集团公司签定不少于5年的劳动合同。


2、本科毕业生根据工作需要安排到相关专业技术岗位工作,在河南煤炭系统职务晋升、职称评审、薪金待遇等方面与全日制普通本科毕业生同等对待。


六、其他

1、各单位要高度重视,认真做好宣传解释和报名组织工作。


2、严格招录条件,公开报名程序,严格对报名人员进行资格审查,确保生源质量。对于不负责任,把关不严,弄虚作假的要严肃处理并追究相关人员责任。



附件:1、义煤集团公司2013年紧缺人才报名表
2、义煤集团公司2013年紧缺人才报名汇总表


义煤集团公司人力资源部
2013年8月15日


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